+380 67 657 89 78 rasina.nb@gmail.com

Для хорошего развития как живого организма, так и любой организации важно, чтобы все были в гармонии и на одной степени развития.

Это как формирование кроны у дерева: чтобы все дерево развивалось хорошо и давало плоды, нужно что сделать ? — удалить «лидеров», ветки которые переросли окружающие в разы, а поскольку все ушло в рост — то ни цветов от них, ни плодов. Обычно, использование этого приема для оздоровление организации самый противоречивый.

Не хочу вдаваться в подробности, об этом много написано — просто захотелось показать на примере https://www.youtube.com/watch?v=cHYwSm-QexA

Если это инновационный лидер, у которого есть идеи полезные для организации — нужно заняться его адаптацией в структуре. Отдельная тема -обязательно поделюсь своим опытом в следующей статье.

%d такие блоггеры, как: