+380 67 657 89 78 rasina.nb@gmail.com

Жесткий менеджмент — «неформального лидера нужно удалять…»

Для хорошего развития как живого организма, так и любой организации важно, чтобы все были в гармонии и на одной степени развития.

Это как формирование кроны у дерева: чтобы все дерево развивалось хорошо и давало плоды, нужно что сделать ? — удалить «лидеров», ветки которые переросли окружающие в разы, а поскольку все ушло в рост — то ни цветов от них, ни плодов. Обычно, использование этого приема для оздоровление организации самый противоречивый.

(далее…)

Способы дополнительного, относительно честного, заработка доктора

Врач всегда имеет возможность, относительно честно, заработать дополнительно неплохие деньги. На чем? и кто сформировал из доктора — бизнесмена? Остановлюсь только на трех первых

Первое место — конечно, у фармацевтов и аптечных сетей. Они активно «окучивают» докторов по специальностям и через аптечные сети. Мотивация простая и понятная — выписывайте больше препаратов и отправляйте в конкретную аптеку, где фармацевт все учтет и выплатит прямо из кассы в конце смены, доктору на руки его комиссионное вознаграждение.

(далее…)
%d такие блоггеры, как: